Εκπαίδευση εργονομίας και υγείας στην εργασία: Εργαζόμενοι γραφείου
Τα σεμινάρια για την εργασιακή υγεία παίζουν σημαντικό ρόλο στην προαγωγή ενός ασφαλούς και ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας για τους εργαζομένους. Στους γρήγορους ρυθμούς του σήμερα, οι οργανισμοί/εταιρίες πρέπει να θέσουν σε προτεραιότητα την ευεξία του προσωπικού. Η επένδυση στην εκπαίδευση του προσωπικού είναι ωφέλιμη και για τον εργοδότη και για τους εργαζομένους.
Μέσω της εκπαίδευσης οι εργαζόμενοι μπορούν ενεργά να διατηρήσουν ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον, με μειωμένο ρίσκο τραυματισμού, πόνου και δυσφορίας κατά την εργασία.
Οφέλη για τον εργαζόμενο
Ένας υγιής εργαζόμενος, είναι ένας παραγωγικός εργαζόμενος. Μέσω της εκπαίδευσης, ο εργαζόμενος μπορεί να μάθει να εντοπίζει και να αντιμετωπίζει έγκαιρα πιθανά ρίσκα, επιτρέποντάς του να συνεχίσει να είναι αποδοτικός στη δουλειά του, με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Όταν ο εργαζόμενος αισθάνεται ασφάλεια και υποστήριξη από τον οργανισμό που εργάζεται, αποκτά μεγαλύτερο κίνητρο και περισσότερο ενδιαφέρον για τη δουλειά, με συνέπεια τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της επιτυχίας του οργανισμού.
Οικονομικά οφέλη
Η επένδυση στην εκπαίδευση για την υγεία και την ευεξία στην εργασία μπορεί να οδηγήσει σε σημαντική εξοικονόμηση για τις επιχειρήσεις. Με τη μείωση προβλημάτων πόνου και δυσφορίας, μειώνονται οι πιθανότητες τεχνικών δυσλειτουργιών και καθυστερήσεων μέσα στις επιχειρήσεις, καθώς και η ανάγκη πρόσληψης και εκπαίδευσης νέων εργαζομένων.
Οφέλη για τη φήμη της εταιρίας
Τέτοιου είδους επένδυση διατηρεί και βελτιώνει τη θετική φήμη της εταιρίας, κάτι το οποίο θα προσελκύσει νέο ταλέντο (εργαζομένων), αλλά και την εμπιστοσύνη πελατών και συνεργατών. Η συνεχής εκπαίδευση και πρόληψη δείχνει προσήλωση και ενδιαφέρον για το καλό του εργαζομένου. Ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον εργασίας θα προσελκύσει επαγγελματίες, θα βελτιώσει την ικανοποίηση των πελατών και θα προάγει αφοσίωση στον οργανισμό.
Ο κύκλος θα παρέχει στους διευθυντές και τους εργαζομένους εκπαίδευση για τα εξής:
- Καλύτερη κατανόηση των μυοσκελετικών παθήσεων στον εργασιακό χώρο.
- Πώς να αξιολογούν τους κινδύνους που σχετίζονται με πόνο στον εργασιακό χώρο.
- Πώς να υποστηρίζουν τους εργαζομένους με μυοσκελετικά προβλήματα, ώστε να αυξήσουν/διατηρήσουν την παραγωγικότητα του προσωπικού.
- Τι προβλήματα συναντούν στην τηλεργασία και πώς να τα αντιμετωπίσουν.
- Ποιες είναι οι μέθοδοι πρόληψης και αντιμετώπισης μυοσκελετικών προβλημάτων στο χώρο εργασίας.
Επίλογος
Η επένδυση στην υγεία στην εργασία και στην εκπαίδευση εργονομίας, είναι μια κατάσταση win-win για τους εργοδότες και τους εργαζομένους. Όχι μόνο δημιουργεί ένα ασφαλές περιβάλλον, αλλά συμβάλει και στην αύξηση παραγωγικότητας, μείωση εξόδων, και στη θετική φήμη της εταιρίας. Με το να βάζουν σε προτεραιότητα οι οργανισμοί την εκπαίδευση για υγεία στην εργασία, υιοθετούν μια κουλτούρα ασφάλειας και ευεξίας του προσωπικού και επωφελούνται από τα μακροπρόθεσμα οφέλη μιας υγιούς και επιτυχούς επιχείρησης.
